首頁> 新聞中心>上級精神
30
2018-03
關于印發張育民同志在廣東建工集團2018年黨建工作會議上講話的通知
發布者:廣東機施瀏覽次數:5749

20180330165234_00001.jpg

  

全面提升黨建工作水平

有力推動集團高質量快速發展

——在廣東建工集團2018年黨建工作會議上的講話

黨委書記、董事長  張育民

(2018年3月16日)

同志們:

     剛才,雪美副書記傳達了全省組織部長會議精神和省屬企業黨建工作會議精神,對集團2018年黨建工作作了全面部署,大家要認真按照上級的工作要求和集團黨委的統一安排,認真抓好貫徹落實。這次會議,還匯編了六個單位黨組織黨建工作經驗材料,安排了兩個單位作會議交流發言,都講得很好,各有特點,希望大家相互學習借鑒、對標提升,共同抓好黨建工作的落實。

      2月7日,集團黨委召開了所屬企業黨組織書記抓黨建工作述職評議會,今天也作了黨建工作經驗交流,這充分體現了集團黨委是高度重視抓好黨建這個主業的,也是把抓好黨建作為最大的政績。希望我們各個基層單位黨組織也高度重視抓黨建主業,緊密結合企業改革發展中心任務,盡職盡責扛起抓黨建工作主體責任,推動基層黨建工作不斷取得新的提升。從這段時間,尤其是集團實施改革重組之后,集團各級黨組織更加重視抓好黨建工作,有五個方面是值得肯定的:一是黨建主業意識得到增強,抓政治建設更加旗幟鮮明;二是黨組織作用有了明顯提升,抓重點任務更加扎實有效;三是項目部黨建工作明顯增強,抓“五問五查”逐步形成態勢;四是政治生態持續向好,抓紀律作風建設更實更深;五是宣傳建工故事明顯增強,良好的企業氛圍和企業文化建設得到了弘揚。這些都值得我們認真去總結、去保持、去發揚,也應該給予充分肯定。但是,我們也應看到自身的不足。對照黨的十九大提出的黨的建設新部署新要求、全國及全省國企黨建工作會議部署的黨建工作重點任務,我們仍然存在一些突出問題,比如:基層黨建工作弱化淡化虛化邊緣化的問題,尤其是基層黨支部標準化建設、規范化建設薄弱等問題,仍然有不同程度存在。今天在會上發給大家的3本《黨支部標準化建設工作手冊》,包括制度規范、黨支部和黨小組記錄規范,這3本冊子,就是用來有針對性地解決我們基層黨建工作弱化的問題。又如,我們施工企業固有的特點是點多、線長、面廣,項目部眾多、人員分布分散等,這不僅加大了管理的難度,對落實“四個同步、四個對接”要求也是很大的考驗,特別是一些小、遠、散企業的黨建工作非常弱化,一些單位的領導干部經常是講經營工作講得是頭頭是道,最后忘了同步布置、開展黨的工作。一些領導干部參加完上級有關黨建工作的會議,不抓部署落實,黨的工作轉眼就忘了。此外,在落實黨委會議制度、黨委會前置研究“三重一大”事項等方面,是否做到規范執行,是否做好了相關記錄等。這些問題,反映了我們基層的專兼職黨務干部的素質、能力、水平,以及對黨建工作的認識水平,還有待于進一步提升。也說明了我們要進一步通過加強黨的建設,使基層黨建尤其是基層黨支部這個細胞能夠真正發揮戰斗堡壘作用,我們的黨員能夠發揮好先鋒模范作用,帶領我們身邊的干部員工為將建工集團打造成為千億級建筑專業化產業集團而努力。

      2018年,是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年,也是省屬企業“黨建質量提升年”,也是建工集團改革重組的開局之年。如何通過加強黨的建設,加強黨對企業的領導尤為重要。新的一年,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對廣東的重要指示和批示精神,認真落實好全國、全省國企黨建工作會議精神,科學謀劃好集團2018年黨建工作各項部署,切實履行好黨建工作主體責任,從而全面提升黨建工作水平,以高質量的黨建工作成效有力推動建工集團實現高質量快速發展。下面,根據集團今年黨建工作的具體安排部署,我強調三點意見。

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,準確把握新時代黨的建設總要求,切實增強黨建工作責任感使命感緊迫感

黨的十九大對全面推進黨的建設新的偉大工程作出了全面部署,明確提出了新時代黨的建設總要求和八個方面重點任務,這是我們黨在新時期加強自身建設的總綱領、總遵循。各級黨組織和廣大黨務干部務必牢牢把握新時代黨的建設的根本原則、指導方針,緊緊圍繞黨的建設的主線、綱領,找準工作著力點,全面落實黨的建設總體布局,不斷增強貫徹落實黨的建設總要求的思想自覺、政治自覺、行動自覺,為實現新時代黨的建設目標盡職盡責、貢獻力量。要進一步增強責任感使命感緊迫感,就要做到“三個到位”。

(一)思想認識到位,切實把學習成果轉化為推動黨建的思想自覺和行動自覺

思想是行動的先導,只有認識到位,貫徹落實才能到位、不錯位。

各級黨組織要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。只有用最新的理論來武裝,才能夠跟得上形勢。所以,從上到下,要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳和貫徹,用這個思想來武裝自己的頭腦,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

廣大黨務干部要帶頭加強政治學習,先學一步、學深一度,不斷提高政治覺悟和政治能力。要嚴格按照上級的部署,認真組織好全體黨員、干部職工進行政治理論學習,努力把黨員、干部、人才的思想和行動統一到十九大精神上來,把力量凝聚到實現十九大確定的宏偉目標和任務上來,做到學思踐悟、融會貫通,實現思想理論水平和干事創業能力大提升,推動十九大各項部署在建工集團落地生根、開花結果。

(二)責任擔當到位,牢牢把握抓好黨建這個義不容辭的“天職”

責任擔當到位,主要是要抓好四個責任的有效落實。

一是黨組織要落實好抓黨建工作主體責任。黨要管黨,全面從嚴治黨,主體責任在哪兒?就在黨組織這里,這是黨組織義不容辭的職責。凡是有成立黨組織的,都要堅決履行好這個責任,黨的建設抓不好,就要問這個黨組織的責。《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》的出臺,就是針對組織的。此前省委巡視組對原建工集團、原水電集團進行政治巡視,就是檢查黨組織有沒有履職盡責,有沒有落實主體責任。大家對此要有高度的認識,切實將主體責任落實到位。

二是黨組織負責人要落實好“第一責任人”責任。各級黨組織負責人是抓黨建第一責任人,要把黨建工作作為主業主責,做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調。黨建工作出了問題,首先要追究黨組織書記的責任。如果建工集團的黨建工作抓不好,我就是第一責任人。

三是領導班子成員要落實好“一崗雙責”。各級黨組織班子成員要認真履行“一崗雙責”,既要抓好業務,也要抓好黨建,同時要管好分管部門、分管單位的黨建工作。

四是黨務干部要落實好抓黨建的工作責任。黨務干部的本職就是做好黨務工作,從事黨務工作,所有的出發點、歸屬點就是要抓好黨建,這是黨務干部份內的職責。

(三)執行力度到位,抓好抓實“四個同步、四個對接”

“一分部署,九分落實”,說的就是執行力的重要性。對照上級提出的“四個同步、四個對接”工作要求,目前集團系統還沒有百分百做到。要做到全方位、全覆蓋,雖然有一些具體的困難,但是只要下定決心,人員、機構都可以對接得上,關鍵是工作也能夠對接上,工作就能夠同步開展。這要求我們的黨組織、黨務干部要提高政治敏銳性,上接“天線”。中央的精神、省委省政府的決策部署、省國資委的工作要求、集團黨委的任務安排,特別是在改革重組上有什么重要部署,有什么具體安排,我們要及時學習領會并準確把握上級的工作精神和要求,確保開展黨建工作跟中央的精神和上級的要求同頻同步、執行到位、落實到位。同時,要立足基層實際,下接“地氣”,增強工作的針對性和實效性。我們基層的干部職工有什么要求、有什么想法等等,我們都要清楚地掌握這些情況,這樣,做工作才能夠有針對性,才能夠達到開展工作的預期目的和效果。否則,工作的效果就會事倍功半。真切把握住基層的實際情況,尤其是我們的員工、基層黨員的思想脈絡是怎樣的,這個就是要接地氣。這也是考驗我們黨組織和黨務工作者的能力和水平的一個方面。

二、以問題為導向,從嚴從實高質量大抓基層黨建,全力保障集團改革重組落實落地取得成效

基礎不牢,地動山搖。各級黨組織和廣大黨務干部務必清醒認識到黨的建設面臨的突出問題和挑戰,圍繞高質量基層黨建這個目標,以問題為導向,從嚴從實抓好基層黨建,不斷增強貫徹落實省委、省政府和省國資委各項部署的主動性、自覺性和堅定性,推動改革重組落實落地。

一是扎實推進組織建設,提升黨建質量,抓實基層黨支部的標準化建設。從集團面上的情況來看,二級企業黨組織雖然還存在一些問題,也參差不齊,但相對來說還比較規范。問題較多較突出的,是基層黨支部,這是我們黨建工作的一個短板和薄弱環節。今天發給大家的《黨支部標準化建設工作手冊》三本冊子,是我們花大力氣制定出來的,也征求了大家的意見,進行了修改完善,這里面幾乎把黨支部要做什么工作、如何做,甚至支部改選打給上級黨組織的報告怎么寫,都有很明確的指引。要抓好基層的黨建,第一個就要從黨支部的標準化建設抓起,這是今年抓基層黨建的重中之重,要按照“全覆蓋、補短板、立標桿”這三個原則,培育一批標準高、經驗實、成績好的先進基層黨支部,推動集團基層黨支部建設整體水平和黨建工作質量有一個質的飛躍和提升。

二是突出政治功能,抓好黨員的教育管理和發展黨員。黨的建設,首要是政治建設,我們必須突出政治功能,抓好黨員的教育管理和發展黨員。要圍繞企業改革發展和生產經營,努力打造各類黨員先鋒崗,深化黨員責任區(示范崗、突擊隊)等有效載體,開展形式多樣的主題實踐活動;加強黨員活動室規范化標準化建設,結合民主評議黨員,試行黨員“評星定級”。要嚴格發展黨員的政治標準,重點從生產經營一線和優秀的青年員工中發展黨員。

三是著力加強黨支部帶頭人隊伍建設。各級黨組織要重視選好配強黨支部書記,從經營管理骨干中選拔優秀黨員擔任黨支部書記,把書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要平臺,通過加大培訓力度和壓擔子鍛煉,把黨支部書記這個帶頭人,培養成經營生產和黨務工作“雙料”行家里手。這是企業非常需要的人才,這類人才在下一階段將給予重用。因為企業領導人員的標準,首先是對黨忠誠,而中國特色社會主義最本質的特征,就是中國共產黨的領導。作為國有企業的領導人員,不懂得抓黨的建設,就是不合格。今后,我們在提拔使用干部方面,兩個方面都要進行考核。這是新時代的要求,也是國有企業作為黨的執政的重要的物質基礎和政治基礎的要求,也是走中國特色社會主義道路的必然要求。

四是大力推動紀律作風建設和黨風廉政建設。干事創業,沒有一身本事不行,沒有好的作風更不行。各級黨員干部必須始終嚴格執行中央八項規定精神,帶頭自覺遵守黨章黨規黨紀,馳而不息糾正“四風”,嚴防“四風”的反彈回潮和變異,從嚴從實加強集團黨的建設和黨風廉政建設,筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,堅決消除一切滋生腐敗的土壤,防止迷失方向或者出現違法違紀的問題。

三、切實加大基層黨建工作的保障力度,為基層黨組織強化功能發揮作用提供堅實的支撐

集團黨建工作會議明確了今年黨建工作任務和要求,提出要把抓好基層黨建作為工作的重點。但是,做好任何事情,都要有一定的保障。抓好基層黨組織建設工作,各單位一定要舍得投入,確保年度黨建工作任務全面落實。

一要提供經費保障。黨建工作經費按企業當年工資總額1%納入全面預算管理。

二要提供人員保障。千萬不要把黨支部書記或者黨務工作者作為照顧安置的崗位來安排人員,一定要挑選政治素質和業務素質較高的人才從事黨建工作。

三要給予時間保障。黨的建設是為了更好地促進中心工作,是為了中心工作能夠更好地落實,兩者是融為一體的,在抓黨建的工作時間上也要給予保障。

經費、人員、時間這三個問題解決了,黨的建設就一定能夠跟中心任務同頻共振,從而通過加強黨的建設,推動企業實現高質量快速發展,推動建工集團在新一輪改革重組中取得新的輝煌。

 


北京时时彩是否正规